セキュリティ人材不足の企業はサイバー攻撃とどう戦うか
企業のセキュリティ運用にかかわる方にとって、セキュリティの知見を持った人材の確保は頭を悩ませるポイントではないでしょうか? 本ウェビナーでは「セキュリティの人材不足」という課題に対してXDRやマネージドサービスで貢献できるポイントをご紹介いたします。

こんな方におすすめ

  •  1人情シスでセキュリティ運用にお悩みの方
  •  メンバーのスキルレベルのばらつきにお悩みの方
  •  セキュリティ運用を効率化したいけれど、どこから着手するべきかお悩みの方

アジェンダ

  • 「セキュリティ人材不足」を紐解く
  •  セキュリティ人材不足の解消方法とは?
  •  Trend Micro XDRができること
  •  マネージドサービスで解消できること・できないこと

一言でセキュリティ人材の不足といっても、企業によって悩むポイントは様々です。
トレンドマイクロがご提供するTrend Vision OneのXDRは「セキュリティの知見が少ない方」でも「いま自組織が攻撃を受けていないか」を「簡単に」把握できる仕組みをご提供してます。
さらに我々のナレッジをマネージドサービスという形でもご提供することで、攻撃の検出はもちろん、インシデント発生時の対処や再発防止までご支援することができます。
本ウェビナーでは、セキュリティの人材不足という課題と解決策を整理しながら、Trend Micro XDRやマネージドサービスの活用がどのように貢献できるのか、ポイントをご紹介していきます。

下記フォームからご登録ください。メールで当日の参加方法をお知らせ致します。

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スピーカー

中村 和寛
トレンドマイクロ株式会社 マーケティング本部
ビジネスマーケティング部 セキュリティマーケティンググループ
シニアスレットマーケティングスペシャリスト

中村 和寛

 

グローバル企業におけるサイバーセキュリティ担当を経て、トレンドマイクロに入社。現在はシニアスレットマーケティングスペシャリストとして、最新の脆弱性や脅威動向をもとにしたコンテンツの作成・発信を行う。GIAC Certified Forensic Analyst (GCFA)、認定ホワイトハッカー(CEH)取得。
岡本 詩織
トレンドマイクロ株式会社 マーケティング本部
ビジネスマーケティング部 ソリューションマーケティンググループ
マネージャー
岡本 詩織

 

前職では国内IT企業にてテクニカルサポートに従事。
法人のITシステムをセキュアにするため、仮想化ベンダーおよびクラウドベンダーとのテクノロジーアライアンスマネージャーを経て、現在はEDR/XDRに関わるマーケティングを担当。

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